みなさん、はじめまして！
男の子3人のママでありフルタイムで大手外資系企業で働いているMIHOです。
本日は40歳の壁ということでまさしく今年40歳になる歳で完全に壁にぶち当たりました。まさに壁にぶち当たっていなかったらこんなブログも書くことはなかったと思います。
そこで今回は初投稿ということで私の自己紹介も兼ねて書かせていただきます。
子供たちが小学生になり、手がだいぶ離れてきたこともあり自分を見つめ直す機会が増え、今後今の会社でそのまま働き続けることに疑問を持ち始めました。
新卒で内資系企業に入社し、その後3回の産休育休を経て外資へ転職。仕事の内容は変わらず会社と環境だけが変わりました。
ちょうど転職した年に、コロナが世の中に広まり育児をしながら家でのリモートワーク。子供たちは家にいても静かにはできず、子供たちの元気パワーと破壊力によりそろそろ家が本当に壊されると思い公園でWEB会議をしていたのが懐かしい。
そんなスタートだった転職先では、内資と外資では働き方や会社の考え方なども大きく異なり、仕事内容は同じでしたが私には外資の働き方がとてもマッチし、環境も変わり新たな気持ちで仕事をすることができました。
そんな中、直属の上司の方が将来設計をとても大切にする方で将来どうなりたいか5年後、10年後どうなりたいかを考えて今の仕事や今後の方向性を決めたほうがいいよとアドバイスをいただきました。今まで自分が将来どうなりたいかなんて真剣に考えたこともなく育児と仕事に追われる毎日を過ごしてきた中で改めて考える機会となりました。
そこで改めて将来のことを考えたときに、あと20年間今の仕事、そして同じようなことを繰り返す毎日にとても違和感を感じ、次は管理職という立場、いくら想像しても今の仕事で自分が管理職として働いている姿が全く想像できずにまさに迷路に迷いこみました。
振り返ってみると、実家は自営業で周りにサラリーマンは全くいない環境で育ち、祖父が一代で築きあげた会社を父が引き継ぎ一生懸命働いている姿を小さい頃から見て育ちました。
しかし、かなり大変な時も見ていたこともあり就職活動をしていた当時の私は自分で事業を起こすなんてとんでもないという思いで会社員という道を選びました。
さらに、会社説明会で社員の方がとても輝きながら話をされているのを見て、自分もあんな風になりたいなぁという思いと、なんといっても日本は大学に行けば、周りのみんなが就職活動をして、どこかの会社に勤めることが当たり前ということもあり、私もそれと同じように就職活動をして会社員になったという経緯もあります。
会社員になり、先輩方にもとても恵まれ、楽しく仕事をすることができ、結婚・出産を経て今の環境に落ち着きました。
そんな中、上司の方からの将来設計の話、それに加えて内資から外資に転職し内資の細々としたルールがなく自由度が高くなり、さらに働きやすくなったこともきっかけでさらに自由を求めてしまいました。
やはり小さい頃から会社員ではなく、自営業の祖父や父を見ていたこともあり大変だけど、自分のやりたいことをやってみたいという思いが湧き出てきました。
しかしそもそも自分が好きなこと、やりたいことって何？とモヤモヤ…
考えれば考えるほど今の仕事って楽しい？毎日同じことの繰り返しと負のスパイラルへ…
それに家庭もあり子供もいて、そう簡単に会社を辞めて自分のやりたいことをやります！なんてことは言えません。
そんな時に出会ったのが「40歳の壁をスルッと超える人生戦略」です。
同じように悩んでいる人っているんだと似たような境遇にとても共感できました。
この本の中では、40歳からの幸せを作るには「自分業」が大切ということで、お金、つながり、健康この3つを柱として幸せな人生の基盤を作りましょうと書かれています。
確かにこの3つが大切なのはわかります。
けどこの3つって結構当たり前じゃない？と思ってしまいますよね。
しかしこの3つが40歳以降の人生の方向性を考える際に重要になってくるそうです。
そして私たちがこの3つの柱、
「お金、つながり、健康」を維持するためには仕事を辞めず、生涯現役で働く！ことを視野に入れると書かれてあり、なんといつまで働けばいいの！？と突っ込みたくなる内容が書かれています。少し前に流行ったFIREじゃないんですね…
そんな人生甘くない、やっぱり仕事は続けないとダメなんですね…
いやちょっと待ってください！
実はここでいう仕事を辞めないとは会社を辞めないと言う意味ではありません。
どういうこと！？
会社員の看板を外しても継続して仕事ができるように、40代から少しずつ行動をしていき「定年を迎えない人生」をキャリアとして描くということです。
確かに人生100年時代、65歳で定年、いきなり自由の身となり、あと35年も生きる可能性があると考えたら3つの柱ってかなり重要！
仕事を辞めたらやりたかったことをやろうではなく、気づくことができた今まさにキャリアチェンジをしていこうということです。
そして何より今の時代、何かを始めるにはとても簡単！
ちなみに40代をテーマにした「40代から手に入れる最高の生き方」に書いてありましたが、
やりたいと思う人は1万人、そのなかでやる人は100人、続ける人は1人！
続けることの重要性、そして続けることができれば今とは違う人生を歩むことができる。
継続は大変ですが実際にこちらの「40歳の壁をスルッと超える人生戦略」では自分業の始め方、育て方についても詳しく書かれていますので早速何かやってみようと思われた方の参考にもなるかと思います。
最後に40歳の壁、それぞれ悩みは違うと思います。しかしこのモヤモヤした気持ちをどう解決していくかの道しるべとして今回この本を読んで仕事を辞めない、自分業という新しい道を探すきっかけとなりました。
そんな中で今回「自分業」というキーワードがでてきましたが、次回はまさに「自分」を仕事にする生き方について書いていきたいと思います。
Life Change 人生ポジティブ戦略 MIHO
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